Confier les ventes de son entreprise

à un stagiaire non armé

est inefficace.

Grâce à une analyse poussée de vos besoins et des critères de sélection précis, nous vous proposons le candidat qui vous correspond le mieux.
Nous le formons ensuite aux techniques de vente et de growth hacking les plus abouties.
L’objectif est simple, lui permettre de vous trouver efficacement de nouveaux prospects et de les transformer rapidement en clients ! 

Etude de vos besoins
  • Prise de contact
  • Analyse de votre offre
  • Récapitulatif 
Présentation
  • Premier entretien avec votre entreprise
  • Analyse de l’entretien
  • Validation du candidat
  • Formation intensive selon vos besoins
Recrutement
  • Rédaction de l’annonce
  • Profiling
  • Recrutement candidat
  • Entretien personnalisé
Formation (option)
  • Formation vente
  • Formation étude de marché
  • Coaching orale

PROGRAMME FORMATION

Les règles primaires de la vente : analyse et instinct

L’art du « faire savoir » et du storytelling

Vendre pour conceptualiser son marché

Les types de vendeurs : chasseur – éleveur – closer

Analyser son marché

Déterminer sa cible

Générer du Lead

Comprendre son cycle de vente

Contruire un message percutant

Choisir ses armes

Bâtir et défendre son Pitch

Savoir parler, écouter, comprendre, convaincre

Espace temporel, du lead au closing

Faire jouer son réseau

Fixer son prix : calculer sa marge

La vente est une science et non un art

La première impression est toujours la bonne

Comment éviter l’échec à la réussite : Oser l’audace

Comment « vendre » pour tester son idée en moins de 24 heures

Mettre en place un plan de développement commercial

Le social selling, l’avenir de la vente

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Tel : +33 6 71 71 10 58