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Comment recruter des Business Developers talentueux pour accélérer sa croissance ?
Où trouver les talents lorsque le marché est tendu ?
Aujourd’hui, les bons business developers sont déjà en poste et sur-sollicités par les recruteurs.
Alors que fait-on concrètement ?
Nous avons conçu: une méthode d’approche directe créée par des business developers pour recruter des business developers.
Notre projet : déceler les meilleurs Business Developers sur votre marché et vous les faire recruter.
Notre méthode
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Ciblons ensemble les profils recherchés.
Nous utilisons tout les canaux d’acquisition d’approche directe pour réussir nos missions.
Nous utilisons des méthodes de Business Développement et de Growth-Hacking pour notre approche directe : des résultats surprenants.
Et nous utilisons aussi notre réseau riche d’une communauté de 1200 sales.
Nous réalisons au cours des entretiens avec les candidats des tests de vente rapides et efficaces.
Des questions théoriques et des mises en situation pratiques.
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Les conseils des meilleurs business developers français
Nous interviewons la crème des Biz Devs pour vous faire profiter de leurs conseils et expertises :

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